和平区检察院推进“四个坚持” 全面强化检察队伍建设

首页

2018-10-13

和平区检察院推进“四个坚持”全面强化检察队伍建设2018-09-1611:07  今年以来,我院认真贯彻落实省检察院“1+4+5”工作思路工作以及市检察院关于队伍建设的总体要求,牢牢把握队伍建设基本规律,创新队伍管理方法,推进“四个坚持”,不断强化检察队伍建设。   一、坚持忠诚铸检,夯实思想基础  一是把政治建设摆在首位。

不断强化“四个意识”,坚定“四个自信”,保持检察工作正确的政治方向。

坚决贯彻落实市院和区委的部署要求,紧紧围绕区域发展大局,全面履行法律监督职能,扎实推进扫黑除恶专项斗争,努力服务打造国际化营商环境,为平安和平、法治和平建设贡献检察力量。

  二是把理论武装作为基础性建设来抓。 以理论中心组、三会一课、政治学习日为载体,通过邀请党校老师做讲座、党组成员讲党课、组织十九大知识测试等形式,深入学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,教育引导检察人员悟初心、守初心、践初心,坚定为检察事业奉献的决心。   三是发挥主题党日的教育引领作用。 根据各个时期不同的形势和任务,精心设计特色党日活动,组织“筑牢检魂,凝神聚气”、“牢记党史,不辱使命”、“警钟长鸣,警示常在”等主题党日活动,全体党员走进玖伍书城红色驿站、和平区红色基因讲习所、辽宁反腐倡廉展览馆,受教育、增党性,进一步坚定理想信念。   二、坚持从严治检,锤炼过硬作风  一是党组率先垂范,发挥“头雁效应”。

要求检察人员做的,班子成员首先做到。 要求检察人员不做的,班子成员首先不做。 班子成员带头办理案件,带头遵守规章制度,带头开展理论学习,带头参加集体活动,无例外、无特权,以自身正、自身硬、自身净向检察人员树立标杆,带动全院良好风气的形成。   二是扎紧制度篱笆,强化刚性约束。

坚持高标准与守底线相结合,严格考勤、请销假制度,出台检察人员日常行为规范,对工作着装、岗位纪律、会议纪律、办公环境等进行严格要求。 制定违反纪律处罚办法,定期进行督察检查,把纪律执行情况和考核、评优选先相挂钩,促使全院检察人员纪律和规矩意识进一步增强。   三是开展警示教育,保证警钟长鸣。 召开警示教育大会5次,党组书记、纪检主任与党员干部进行廉政谈话40余人次,扎实开展违规从事营利活动、“公车私用、私车公养”问题等专项整治,警醒教育检察人员筑牢思想防线、守住法律底线、不越纪律红线,推进纪律作风建设常态化。

  三、坚持人才兴检,助推业务素能  一是举办和检业务论坛,精心雕琢本领。

推出“1+N”学习模式,做到“一人学习,多人分享;一人经验,全体受益”。 邀请2名省、市院专家型人才为全院检察人员作辅导讲座,安排10名业务骨干分别就法学理论、办案心得与全院检察人员进行交流,受教育达800余人次。   二是推进实战化、精细化岗位练兵。

开展“研、议、查、赛”系列活动,通过精品案件研讨、法律文书展评、法治直播庭、员额检察官联席会议和案件质量评查等形式,提高检察人员的案件研判能力、法律适用能力、释法说理能力、服务群众能力、学习创新能力和沟通协调能力。

  三是跳出和平看和平,吸收先进经验。

选派业务骨干前往上海、杭州、温州、贵州等地,学习智慧公诉辅助系统、未检司法保护模式、检察文化建设等方面的创新经验和做法,不断开阔眼界,了解前沿动态,看到自身差距,激发创造力和责任感。

  四、坚持文化育检,提振和检精神  一是以新颖的文化活动提升凝聚力。

组织开展“女检察官,我想对你说”征文、“不忘初心谱芳华、牢记使命铸检魂”演讲比赛、“假日里检察官眼中的美景”摄影比赛等活动,为检察人员提供展示个人才艺和精神面貌的丰富平台,增强检察人员的获得感和归属感,实现了文化“软实力”向工作“硬本领”的转化,检察队伍的凝聚力和战斗力不断提升。   二是以传统的文化学习提升向心力。 组织检察人员先后观看了赵玉平教授主讲的《跟司马懿学管理》、钱文忠教授主讲的《解读三字经》等。

购置大量中国传统文化经典丛书,鼓励检察人员继承和弘扬传统文化精髓,将传统文化中涌现出的正能量与检察职业道德结合起来,最大限度地调动检察人员自我提高、自我完善的主动性。   三是以优质的新媒体作品提升影响力。 成立和检新媒体工作室,运用原创动漫、微视频等形式,以群众视角讲述和平检察故事,打造有品质、有情怀、有温度的检察宣传作品。 目前,已发布微信文章近200篇,原创文章被高检院、省市院微信公众号转载20余次,总点击量超过两万次,原创微视频《厉害了,我的和检人》获得全国“检察新媒体月度优秀作品”,动漫作品《戒贪欲,拒诱惑,行正道》在《辽宁检察视窗》展播。